Já
fiz uma matéria sobre o que não fazer em uma entrevista de emprego,
hoje vou dar dicas de como se sair bem.
Sei
que quando chega a hora da entrevista dá aquele frio na bariga, já
que quando chegamos nessa fase já estamos perto de conseguir aquele
cargo tão desejado e a ansiedade e o nervosismo pode colocar tudo
isso a perder.
Então
se prepare para essa hora, assim você tem mais chances de se sair na
hora da entrevista.
O
entrevistador , está interessado em saber se você será capaz de
colaborar para o crescimento da empresa, seja honesto e confiante em
suas respostas.
Outras dicas são:
Procure
conhecer a empresa antes da entrevista;
• Nunca se atrase e nem chegue muito antes do horário marcado;
• Boa apresentação (boa higiene, cabelos e barbas feitos; unhas cortadas e limpas); roupas discretas (mulheres sem decote e homens sem boné); jamais use óculos escuro;
• Fale com clareza e seja objetivo;
• Evite vícios de linguagem e erros de português e nunca use gírias;
• Não fale mal de seus patrões e empresas anteriores;
• Esteja preparado para responder sua pretensão salarial, horário de trabalho, disponibilidade de mudar de cidade, etc.;
• Procure enfatizar além dos cargos ocupados, as contribuições que você trouxe para a empresa;
• Evite dar respostas curtas (ex. sim, não e é);
• Não faça piadas, mastigue chicletes ou balas e não fume;
• Não minta;
• Não leve outra pessoa com você;
• Cuide do seu hálito;
• Desligue o celular;
• Não demonstre impaciência;
• Não mexa nas coisas do entrevistador e nem crie intimidade com o mesmo.
• Contato visual: Seja firme, olhe nos olhos;
• Atitude (não mascar chicletes, não usar boné, seja simpático, tanto com o porteiro, quanto com o selecionador;
• Tom de voz (não fale muito alto nem muito baixo);
• Conhecer seu currículo (leia-o);
Perguntas frequentes nas entrevistas:
• Fale
sobre você (responda apenas o que for perguntado)
• Quanto quer ganhar?
• Por que deixou o último emprego?
• Quais são seus objetivos?
• O que você procura num emprego?
• Por que acha que devemos contratá-lo?
• Diga seus pontos fortes e seus pontos fracos.
• Com que tipo de pessoa você tem dificuldade para trabalhar?
• O que você pode contribuir para nossa empresa?
• Quanto quer ganhar?
• Por que deixou o último emprego?
• Quais são seus objetivos?
• O que você procura num emprego?
• Por que acha que devemos contratá-lo?
• Diga seus pontos fortes e seus pontos fracos.
• Com que tipo de pessoa você tem dificuldade para trabalhar?
• O que você pode contribuir para nossa empresa?
Se
você seguir essas dicas, terá uma ótima entrevista, importante é
você estar pronto para responder as perguntas com confiança.
Boa
Sorte!
Abraços!
Priscila
Benedetti
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