Maus hábitos podem custar seu emprego.

Quem nunca chegou para trabalhar com preguiça, ou foi tomar um cafezinho e ficou de papo com um colega de trabalho, ou deixou para depois um relatório?

Realmente tem dias que preferimos estar em qualquer lugar, menos no trabalho.

Isso é natural e até compreensivo, mas fazer disso um habito pode custar seu emprego.

Estava lendo uma matéria sobre maus hábitos no emprego e resolvi postar sobre os seis maus hábitos que podem custar seu emprego. Na matéria tinham mais de seis, mas separei os que na minha opinião são os piores.

1. Procrastinação
“Esse hábito pode seriamente prejudicá-lo em um ambiente corporativo. Se você é daquelas pessoas que acreditam que fazer o melhor trabalho no último minuto e adiar os projetos e atividades por horas ou dias antes de serem entregues, você não está ciente do impacto que esse hábito está sobrecarregando seus colegas de trabalho”, alerta Brooks.

O raciocínio é simples: se sua corrida contra o tempo (no último instante) exige que os outros também trabalhem no mesmo ritmo, você provavelmente os deixará furiosos e será o primeiro culpado quando algo der errado.

2. Mentira

Isso não significa apenas inventar histórias, mas roubar ideias dos colegas, inventar desculpas por chegar atrasado, não entregar uma tarefa, abusar das despesas e cartões de crédito da empresa, usurpar de realizações de uma equipe (não apenas suas) ou outras desonestidades. “O caminho certo para acabar com a carreira de vez é ter o hábito de encobrir a verdade por mentiras pequenas ou grandes”, diz a psicóloga e Ph.D., Ann Kaiser Stearns.

3. E-mail corporativo

O tópico envolve os hábitos errados que os profissionais fazem no e-mail, como não responder e-mails dos chefes e colegas de trabalho ou, quando respondem, escrevem errado e com informalidade. “Você pode sair como rude ou inapropriado aos olhos de outros empregados e líderes”, afirma Brooks. Se você também demora para responder os e-mails ou até lê-los, você pode perder coisas importantes, como reuniões de última hora ou algum comunicado.

4. Vício em mídias sociais

Outro hábito que deixa o profissional mais perto da demissão é ser viciado em redes sociais. “Se você diz que entrar no Facebook umas 20 vezes por dia não interfere no seu trabalho, você está mentindo. Algumas empresas têm até tomado medidas de monitoramento ou bloqueio do uso das mídias sociais. Então, cuidado: passar muito tempo on-line pode lhe custar seu emprego”, ressalta Ann.

5. Atraso

Se diariamente você perde o horário, é possível que você esteja passando ao seu superior uma impressão de descuido com a empresa, afirmou a consultora de negócios e carreira, Roxanne Peplow. “Então, ser pontual ou até chegar uns minutinhos mais cedo mostra que você é comprometido e que se preocupa com seu trabalho e o tempo de outras pessoas, também”.

6. Ineficiência

Esse não é um hábito, mas uma consequência de vários péssimos hábitos, como a desorganização, perda de tempo e falar muito. Todos eles podem ajudar a torná-lo um trabalhador incapaz de acabar ou realizar as próprias tarefas. “Você pode não se dar conta, mais muitos dos seus colegas estão lá para trabalhar e não para socializar. Eles podem não ser rudes com você, mas será por educação. Limite suas conversas a tempos espaçados, mantenha sua mesa organizada e não gaste tempo com tarefas não relacionadas com seu trabalho”, diz Hoover. 

Fique atento aos seus hábitos no emprego, temos que perceber quando estamos ou não agradando, no mercado de trabalho isso é muito importante.

Abraços!

Priscila Benedetti

Matéria completa você encontra em:  http://www.infomoney.com.br/carreira/emprego/noticia/2588133/maus-habitos-que-podem-custar-seu-emprego